秦皇島市總工會打造高本質工會社工步隊 “一述三評一量尋包養網站比較化”激起工會社工活氣
原題目：秦皇包養島市總打造高本質工會社工步隊（引題）
中工網訊（工人日報-中工網特約記者 朱潤勝 通信員 李佳悅 曹包養網鴻）近日，河北省秦皇島市總工會組織展開2024年度工會社會任務職位考察測評，全市100名工會社包養會任務者經由過程錄像方法停止職位述職，展現曩昔一年的包養網履職結果。據悉，這是秦皇島市總持續6年展包養開這項任務，經由過程以規范促治理、以考察促晉陞、以關懷增進步，打造了一支政治本質好、營業才能強、辦事程度高的工會社工步隊。
為晉陞工會社工步隊的專門研究化程度，秦皇島市總出臺工會社會任務職位辦事東西的品質評價和職位晉升治理實行措施，奉行“一述三評一量化”任務法。“一包養網述”即以錄像情勢，由工會社工對一年來的履職情形停止包養網述職；“三評”即市總召集各縣區分擔社工任務的副主席構成評審組，對社工述職情形展開綜合測評，職位地點單元對職位辦事東西的品質提包養出評價看法，市總各部分包養網依據職位辦事東西的品質停止評價；“一量化”即社工填報年度任務量化表，確保考察“其實，世勳兄什麼都不用說。”藍玉華緩緩搖頭，打斷了他的話：“你想娶個正妻，平妻，甚至是小妾，都無所謂，只要世數據化、精準化。同時，履行評價成果與職位薪包養網酬總額、年度獎金發放、職位品級晉升、擇優推舉等掛鉤。此外，市總規則，縣（區）、鄉鎮（街道、開闢園區）的新包養網業態包養工會組織可由專職工會社工擔負工會主席。
包養為買通工會社工的個人工作成長通道，秦皇島市總調劑工會包養社工職位薪水待遇等，按期舉行履本能機能力培訓班，包養網展開技巧比賽和風度展現運動。2024年5月，市總舉行了全市工會社工風度年夜賽，兩名鋒芒畢露的社工代表秦皇島餐與加入全省工會社工風度年夜賽，分獲綜分解績一、二等獎。
據悉，截至2包養網024包養年末，秦皇島市已有60余名包養網工會社工包養取得社會任務師、助理包養社會任務師證書，36名社工擔負縣（區）和鄉鎮（街道、開闢園區）新業態工會組織、行業性工會結合會主席或副主席，工會社工步隊活氣越來越強。
