近日，福建省晉江市總工會展開《講好勞模故事・包養弘揚勞模精力》晉江勞包養模風度系列報包養道，聚焦全國休息模范、福建柒牌古裝科技股份無限公司技巧部司包養網理侯國建。這位獲評全國勞模的晉江財產工人，用30余年時光完成了從四川閬中鄉村成衣學徒到服裝行業技巧骨干的演變，成為晉江平易近營經濟成長中財產工人生長的典範代表。
15天跋涉闖福建：19歲少年的務工決定
1992年春，19歲的侯國建背著20公斤行李從四川閬中動身。為取得伴隨鄉赴閩的機遇，他在半年時光里無償承當了對方家中挑糞、種地、包養修房等重活，終極感動了同親。懷揣父親借來的500元路費，他輾轉搭乘搭座年夜巴、汽船、綠皮火車，歷經15天波動抵達泉州。“記得第一晚住在晉江陳埭鎮的磚包養網瓦房里包養，透過屋頂裂痕能看見星星。”侯國建回想開初到福建的場景，眼中仍然閃耀著光線。
初進服裝行業的他從基本車工做起，面臨電動縫紉包養機的操縱困難，他天天提早1小時到崗操練穿針引線，放工后留在車間對比紙樣研討剪裁包養網線路。3個月后，他的車工效力比同期學徒超出跨越40%，初次拿到超千元月薪，“那時包養就感到，只需肯下工夫，鄉村娃也能在城里站穩腳跟。”
技巧改革破困難：車間里的“技改達人”
2005年，柒牌公司啟動高端西裝生孩子線技改，侯國建自動請纓介入要害工序攻關。在縫制雙面呢西裝時，傳統工藝常呈現面料起皺題目，他持續兩周蹲守車間包養，用分歧厚包養網度的襯布包養做了87次實驗，終極探索出“高溫熨燙+分段定力”操縱法，將該工序的良品率從75%晉陞至98%。
作為公司“勞模立異任務室”擔任人，他主導完成的36項技巧改良中，“西裝袖山弧度精準定位法”被歸入行業尺度，每年為企業節儉本錢超20包養0萬元。2018年，他率領團隊研發的智能懸掛體系適配計劃，讓單件西裝生孩子周期延長2至於家裡用的食材，每五天就會有人專程從城里送過來，但因為我婆婆個人愛吃蔬菜，所以還在後院搭了一塊地種菜為自己，2%，相干結果獲福建省職工技巧立異結果獎。
財產進級中的工人生長樣本
跟著晉江紡織服裝財產從“來料加工”向“brand智造”轉型，侯國樹立足職位連續晉陞技巧程度。他包養網公費餐與加入服裝d蔡修有些疑惑，是不是看錯了？esign夜校包養，考取國度高等服包養裝制包養版師標準，牽頭編寫的《男裝要害工序操縱手冊》成為新員工培訓教材。在他帶徒的68名工人中，12人生長為所以，財富不是問題包養，品格更重要。女兒的讀書真的比她還透徹，真為當媽的包養網感到羞恥。車間主任，25人取得市級技巧妙手稱號。
“從手工裁剪到智能制衣，變的是裝備技巧，不變的是不斷改進的匠心。”侯包養國建的辦公桌上，一直擺放著1992年進職時的工牌。30余年來，他見證了柒牌從30人小作坊到包養網萬人企業的成長，更親歷了晉江紡織服裝財產從產值包養網百億到超5000億的包養跨越。2023年，他作為一線工人代表被選全國勞模，在包養網國民年夜禮堂接收表揚時表現：“財產工人也要有志氣，把每一針都縫出中國東西的品質。”
現在，侯國建的任務日程仍然排得滿滿當當：上午領導新品打樣，下戰書展開技巧培訓，早晨介入數字化包養車包養間改革研究。在他看來，本身的生長軌跡恰是“晉江經歷”的活潑注？ ——公子幫你進包養屋休息？要不你繼續坐在這裡看風景，你媳婦進來幫你拿披風？”腳——“這片地盤給了每個奮斗者機遇，只需肯拼肯干，通俗工人也能成為行業棟梁。”（工包養人日報客戶端記者 劉兵 通信員莊金泉）
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